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在职者学什么技术好-在职者学网络营销拿高
 作为一名在职人员，你是否有如何困惑？ 总感觉自己掌握的技能太过单一，发展空间太窄，缺少职场竞争力？ 工作几年，总发现生活压力在增大，但薪水很难达到理想的数目，甚至还有失业危险？ 做着自己不喜欢做的工作，想跳槽或提升，有好的机遇但没有能力把握？ 业余时间想在网络上赚点外块，但面对互联网，不知道从何做起？ 想自己创业，但找不到门路，或者有好项目但缺少推广思路和方法？ 如何解决这样的困惑呢？ 想解决上面的困惑，首先你要多看一些报刊或者杂志，或者上网了解某行业的信息，选择好一个行业，要么参加培训（比较节省你的时间，同时少走弯路），要么自己自行学习。如何选择一个新的行业呢？ 互联网黄金职业——网络营销工程师 近两年随着互联网的发展，网络营销的认知程度和各大企业对网络营销认识的重视程度不断的提升，网络营销工程师就业 呈现了大好形势，薪资待遇也不菲！ 网络营销人才普遍紧缺 100万就业岗位人才缺口 目前中国网民总数已经达到4亿，居全球首位。与亿万网民相比，中国目前仅有不足70万家企业进行网络营销，网络营销市场尚有巨大的挖掘潜力。遗憾的是，网络营销人才稀缺，使很多企业不得其门而入。有关专家预测，未来3年内，伴随企业对网络营销人才的大量需求，将产生百余万就业岗位。 从人才市场的反馈来看，网络营销人才的需求量一直持续上升。记者浏览一些招聘网站发现，百度、Google、网易、新浪等网络公司推出了大量空缺岗位，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。 网络营销人才已成为各公司竞相争夺的对象。北京某科技公司的一名员工因为各方面表现出色，被“借”调给一家客户，令人猝不及防的是，这一借就再也没给“还”回来。前不久，某公司欲聘请一名网络营销工程师，要求电子商务、国际贸易和商贸英语相关专业，大专以上学历。但两个星期以来，该公司仍未招聘到满意人才......。 企业需要的网络营销人才应该是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的复合型人才。 优秀的网络营销人员应熟悉网络消费行为和心理、互联网发展的背景与趋势、网络营销专业知识，熟知并能演绎各种网络营销产品广告的功能与价值。还需懂英语、市场、营销等知识，并富有工作经验。 网络营销人才对于知识、能力的复合要求，因目前大学的教育无法满足企业的需要，使得关于网络营销的职业培训需求越来越强烈。 现在是互联网的时代，可以这么说，每家企业都需要通过网络进行推广，同理，每家企业都至少需要一名懂网络营销的人员。我们常说“主动才有饭吃”，如果您想充电加薪或谋取更大的职业发展空间，那现在是一个最好的时机。再说了，早学早受益，抓住这难得的机会，等别人意识到网络营销的重要性时，你早已经先行一步了。同时，如果您以后想自己创业，那么学习网络营销于您也是非常 有益的，因为网络营销是一种低成本的网络推广方式，只要您掌握了它，一生都将受益无穷。 在职者网络营销培训解决方案在职人员：作为企业的工作人员，虽然一直从事着与网络营销相关的工作，但是经常遇到想推广网站不知该如何下手，网站有ip却转化率低，每天做推广却没获得预期的效果等困惑。想从事更有技术含量的工作。只有通过实战的网络营销课程学习，这些问题才会迎刃而解。 转行者：以前一直是在做传统行业（如线下销售），随着网络营销行业对传统行业的冲击，网络营销将成为传统企业主要的的销售模式，这也要求从事该传统行业的在职人员转变思路，开始选择适合企业发展的营销新模式。 企业委培：企业在职人员参加培训的优势在于熟悉自己公司的产品业务，而且参加网络营销课程系统性培训后，运用网络营销新技术可以为企业带来事半功倍的营销效果。 |
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